Acuerdos no salariales

Los denominados pactos no salariales

La Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL-5474 del 12 de febrero de 2019, dice que de no mediar un acuerdo de exclusión salarial podrían ser considerados salario o plantearse su discusión, los cuales deben ser expresos, claros, precisos y detallados. Así mismo estos pagos no salariales, deben obedecer a una causa distinta a […]

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